为搭建用人单位与毕业生双向选择的优质平台，切实破解“外语+”一站式学生社区毕业生就业难题，12月10日上午，外国语学院于润美楼A404会议室成功举办2026届毕业生专项招聘会。

招聘会现场，华均教育的招聘老师首先进行宣讲，介绍企业涵盖的英语老师、新媒体运营、课程顾问、班主任等多类岗位，并同步展示教学岗、市场岗等多维度晋升机制，全方位彰显企业优势与发展蓝图。招聘负责人还详细解读各岗位任职要求、工作内容及晋升通道，让同学们清晰规划职业成长路径。接着，新东方人力资源部负责人随后提出“不设边界，无限机会”的理念，其业务体系涵盖生活服务、教育服务、培训服务三大板块。招聘团队通过主题宣讲、岗位解读、互动答疑及一对一结构化面试等环节，全方位展现企业实力与品牌温度。昂立教育也向学子们全面介绍品牌实力与福利待遇，该机构始终将人才视为核心竞争力，凭借完善的培养机制与人文关怀，为教育从业者搭建广阔发展平台。最后，波普众乐教育科技有限公司主讲人罗老师介绍了公司的创建理念、校园文化、师资力量、教学方式、福利待遇及人才需求，耐心地解答同学们的问题，之后公司开启了现场投递简历及面试环节，并邀请有意向的毕业生前去实地考察。

此次招聘会，是外国语学院落实“稳就业、促就业”工作的关键举措，不仅为校企搭建高效供需对接桥梁，更为学院深化合作、优化人才培养方案提供有力支撑。下一步，外国语学院将持续跟踪毕业生就业动态，常态化开展专场招聘、企业宣讲等活动，拓宽就业渠道，全力护航毕业生高质量就业。